- Faaliyetlerin güvenli (etkin ve yeterli) bir şekilde gerçekleştirilmesi,
- Stratejik amaçlara ulaşılması, Uzun dönemli karlılık hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
- Finansal /yönetsel rapor ve bilgiler üzerinde doğruluk ve güvenilirliğinin sağlanması,
- Hile/Usulsüzlük önlenmesi, İtibar zedeleme riskinin azaltılması,
- Düzenlemelere (Yasalara), politikalara, plan ve prosedürlere uyulmasının sağlanması,
- Kurum/ amaçlarının gerçekleştirilmesi (Yasa Amacı, Yönetim Amacı, Hissedar Amacı, Çalışan Amacı, Denetim Amacı...)
İç kontrol sistemi kurum kurumsal yönetiminin önemli bir parçasıdır. Kurumsal Yönetim Tebliği:
- İnsan
- Sistem
- Süreç
- İlkeler, bütününden oluşmaktadır.