SYSTEMATIZED BODY OF KNOWLEDGE

Interested in systematized knowledge:

1. Systematized Economic Concept
2. Systematized Political Concept
3. Systematized Philosophical Concept
4. Systematized Mathematical Concept
5. Systematized Audit Concept

MATEMATİK, FELSEFE VE DOĞRUYA ULAŞMAK

Matematik ve sayıların işin içine girdiği noktada, kişiler olaylara ve sonuçlara mutlak doğruluk olarak bakmaktadır.

0,1,2,3,4,5,6,7,8,9 sembollerine verilen ad RAKAMDIR.

{0,1,2,3,4,5,6,7,8,9} kümesinin elemanları onluk sayma sisteminin rakamlarıdır.

Rakam ile sayı arasındaki fark; sayıların rakamları kullanarak tek başına veya çokluk belirtecek şekilde ifade edilmesidir.

Her rakam bir sayıdır. Fakat her sayı bir rakam değildir. -1,-2,-3,-4,-5,-6,-7,-8,-9 negatif sayılardır, rakam değildir.

Herşey matematik ile başlar. Felsefe/mantık ile şekillenir. Felsefe ile doğruya ulaşılır.

Sözcük ve sayılarla boğuşmayın. Ne zamanı ne de ölümü durdurabilirsiniz. Üst düzey düşünme hayalimizdir.

DENETİM DÜNYASI: FELSEFİK BİR YAKLAŞIM

Denetim Felsefesi

Denetim Nedir ?

Matematik ve sayıların işin içine girdiği noktada, kişiler olaylara ve sonuçlara mutlak doğruluk olarak bakmaktadır !

• Denetim, problem çözme sanatıdır.
• Denetim, bilgileri kategorize etme ve özet çıkarma (karmaşık bilgileri anlaşılır bir hale getirme) sanatıdır.
• Denetim, karmaşık bilgileri sistemik bir şekilde analiz etme sanatıdır.
• Denetim, matematiksel olmayan bilgilerin (olayların) matematiksel olarak ifade edilmesi sanatıdır.
• Denetim, matematiksel olan bilgilerin açıkça yorumlanması sanatıdır.
• Denetim, bilgi ve bulgular çerçevesinde sonuca ulaşabilme sanatıdır.
• Denetim, neden-sonuç ilişkisi kurma sanatıdır.
• Denetim, riskleri önceden öngörebilme ve çözüm üretebilme sanatıdır.
• Denetim, mantıklı bir rapor üretme sanatıdır.
• Denetim, planlama yapma sanatıdır.
• Denetim, kurum içinde süreklilik arz eden bir meslektir.
• Denetim, entelektüel bir insan karakteri gerektiren meslektir.
• Denetim, kurumlara değer yaratan üst düzey profesyonel bir meslektir.
• Denetim, ulusal ve uluslararası alanda regule edilen bir meslektir.
• Denetim, standartlara ve ilkelere bağlı olan bir meslektir.
• Denetim, ulusal ve uluslararası bilimsel çalışmaları ve yeni gelişmeleri yakından izleyen bir meslektir.
• Denetim, kurumsal yönetim ve etik değerlere çok fazla önem veren bir meslektir.
• Denetim, kurumsal değerlerin oluşmasında etkili bir meslektir.
• Denetim, mükemmeliğe bağlılık düşüncesi ile hareket eden bir meslektir.
• Denetim, kurumsal kültürün yerleştirilmesinde etkili bir meslektir.
• Denetim, kurum ve kuruluşlarda ortak dil/ortak akıl geliştirilmesinde etkili bir meslektir.
• Denetim, kurumsal süreç ve faaliyetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesinde faydalı olan bir meslektir.
• Denetim, kurum ve kuruluşlarda operasyonel etkinlik için faydalı bir meslektir.
• Denetim, kurum ve kuruluşlarda yüksek seviyede güven, düşük seviyede kontrol riski kalmasında etkili olan bir meslektir.
• Denetim, kurumsal stratejilerin geliştirilmesinde ve beklentilerin karşılanmasında etkili bir meslektir.
• Denetim, kurumsallaşma çalışmalarına öncülük eden bir meslektir.

SON SÖZ:

• Denetim, kurum içinde olmazsa olmaz bir konumdadır.
• Her nasıl ki, her bankacı sıfatı taşıyan bankacı değildir; her denetçi sıfatı taşıyan da denetçi veya Müfettiş değildir.  

Bankacılık işi risk yönetim işidir; risk yönetim sanatıdır.

Hakan Ürem (Teftiş Kurulu Başkanı)

BATAN BANKALAR VE BANKACILIK SEKTÖRÜNDE YAŞANAN SORUNLAR

Bankacılık sektöründe yaşanan sorunlarla beraber batan bankaların mezarlığı bir proje ile 20 kitap (e-kitap) haline getirilmiştir.

Kitap mezarlığı projesi, bankacılık mesleğine gönül vermiş kişiler veya bankacılık okuyan öğrenciler (bankacılık dersi veren öğretim görevlileri) ve araştırmacılar için bir kaynak-kılavuz teşkil etmektedir.

Bankacılık krizlerinin nedenlerinin ve sonuçlarının iyi analiz edilmesi ve dersler çıkartılmasına yardımcı olan bir e-kitap mezarlığıdır:

--->>>      http://www.raftemizligi.com/Content/E-Kitaplar.php

KKTC BÜTÇE AÇIKLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

KKTC bütçe açıkları, bütçenin denkleştirilmesi, için Lefkoşa Atatürk Meydanında bulunan "VENEDİK SÜTUNU" acilen satılığa çıkartılabilir.

Venedik sütununun açık artırmadaki başlangıç satış bedeli 500 Milyon Dolar olarak  belirlenebilir. Elbet bu rakamı arttıran olacaktır !!!!!

Venedik Sütununun Tarihçesi:
"Venedik sütunu Kıbrısta’ki Venedik hakimiyetinin bir sembolü olarak Salamis kentinden söküldükten sonra Sarayönü camii avlusuna dikilmiştir.  Altıgen kaideli, 20 ayak yüksekliğinde 70 cm çapında gri renkte granit bir sütundur. 1915 yılında İngilizler tarafından eski sarayın yıkılması ile bugün bulunduğu Atatürk  meydanının ortasına yerleştirilmiştir".

Eğer venedik sütununa alıcı bulunmaz ise tarihi sütunu alın uygun bir yerinize koyun demektir. Durum böyle olursa sütunun fiyatı düşürmek ve sütünü daha cazip hale getirmeniz gerekecektir...!

Biraz gayret göstersek bütçe açıklarının üstesinden gelebiliriz. Ancak tek sorunumuz bu değil. Asıl sorunumuz dar görüşlü zihniyetler; kötü yönetişim felsefesi ile ülkeyi sözde yöneten politikacılar ve diğer rantçı zihniyetler...!

Bunların üstesinden nasıl gelebiliriz ?

Sarayönü'nün Sihirli Dikilitaşını (Venedik Sütunu) satsak bile kötü politikacıların elinden nasıl kurtulabiliriz ?

Entry, Exit, Voice and Loyalty

Albert Hirschman's theory of Exit, Voice, and Loyalty paradigm fits very well with ongoing problems. Theory of exit, voice and loyalty is applicable to the Protest in TRNC (Turkish Republic of Northern Cyprus).
Conceptual ultimatum confronts nation (the citizens of TRNC) in the face of deteriorating quality of life: either “exit” or “voice” choice.Voice is by nature political and at times confrontational.Exit provides the warning sign of decline that ignored by tight monopoly or political repression.

• As a consequence of this, people respond to increasing "political repression" in two ways: emigrate or protest.
• People in TRNC protest against political repression (political oppression) that caused by foreign elements and a foreign will.
• Increasing pressure for citizen of the TRNC; then they use the other means available to express their discontent, departure from loyalty or no more loyalty.
• The Turkish Cypriots become a minority in their own country due to traitorous policies-the Closed Door Policies !

I suspect that

1. The loyal part is decreasing (will decrease) gradually
2. The voice part has increased (will increase) gradually. The voice part has increased during the 2010 and onwards.
3. The exit part will continue to increase if the the Trade Union Platform will not protest heavily, and if the North Part of Cyprus will not enter into the EU.